加大招工引才

　　我市春节前后筹划组织25条赴外招聘线路，组织有用工需求的企业在贵州、云南、江西、宁夏、四川、湖南、河南、甘肃、福建等9省份、19地市参加52场招聘会。

　　精准劳务对接

　　2024年厦门-临夏州“点对点”精准劳务对接活动正在进行，同时营造良好的务工环境，更好地服务来厦务工人员稳岗就业。

　　假期刚刚结束，我市企业已“报团”赴外招人。今日，由市人社局组织的4条赴省外招聘路线启动，进一步加大外部引工渠道力度，为满足我市重点企业节后用工需求提供助力。

　　经市、区两级人社部门上下联动，春节前后共筹划组织25条赴外招聘线路，组织有用工需求的企业在贵州、云南、江西、宁夏、四川、湖南、河南、甘肃、福建等9省份、19地市参加52场招聘会。

　　早在春节前夕，我市已启动7条省外招工线路，前往贵州黔西南州、遵义，江西景德镇，云南楚雄等地开展劳务协作及招聘活动，本次启动的赴省外招聘路线则将组织企业分别前往宁夏、四川、湖南、河南等省份，想方设法解决企业招工难问题。

　　与此同时，2024年厦门-临夏州“点对点”精准劳务对接活动正在进行。我市与临夏州山海情谊深厚，厦门企业薪酬待遇和用工保障好，临夏州农村富余劳动力丰富，双边劳务合作互补性很强，为了帮助临夏籍务工人员在我市用工企业留得下、稳得住，市人社部门积极引导用工单位为少数民族地区员工营造良好的务工环境，引导企业做好临夏籍员工的人文关怀，比如结合民族节假日组织会餐，开展民族特色文化活动，更好地服务临夏籍来厦务工人员稳岗就业。